一、崗位：培訓(xùn)與組織機(jī)構(gòu)專員
二、要求：男女均可，50歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，法語優(yōu)秀。英語特別優(yōu)秀的也可以考慮。
三、職責(zé)：負(fù)責(zé)所有本地化相關(guān)項(xiàng)目的管理，包括合同任務(wù)和人員培訓(xùn)框架，以及總務(wù)。
1、 當(dāng)?shù)厝藛T管理：招聘、入職、績(jī)效評(píng)估、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、辭職、合同續(xù)簽或終止，以及更新詳細(xì)的人員信息清單；
2、報(bào)告當(dāng)?shù)貑T工的每月出勤情況和工資單；
3、保險(xiǎn)：管理所有員工的社會(huì)保障（CNSS）和醫(yī)療保險(xiǎn)；
4、合同任務(wù)：管理，包括醫(yī)療保險(xiǎn)合同、技術(shù)支持服務(wù)合同、人力資源咨詢服務(wù)合同等的修訂和/或執(zhí)行；
5、本地化項(xiàng)目：管理，包括實(shí)施當(dāng)?shù)卮髮W(xué)獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃，以及當(dāng)?shù)厝藛T和技術(shù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，控制和監(jiān)控WAPCO貝寧及其承包商和分包商的國(guó)產(chǎn)化進(jìn)度；
6、人員培訓(xùn)：負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部培訓(xùn)體系，根據(jù)部門需要組織員工外部培訓(xùn)，實(shí)施新員工入職培訓(xùn)；
7、工會(huì)：工會(huì)的籌備、建立和管理，管理當(dāng)?shù)厝耸麓砗凸?huì)代表；
8、總務(wù)：組織每周部門會(huì)議，監(jiān)控每周部門工作報(bào)告（Excel和PowerPoint版本）；
9、完成部門經(jīng)理分配的其他任務(wù)，協(xié)助部門同事。
四、待遇：稅前險(xiǎn)前基本工資27000/月+獎(jiǎng)金3000/月，上2~3個(gè)月休1個(gè)月，提供食宿，負(fù)責(zé)路費(fèi)。
五、地點(diǎn)：貝寧
